Belépés
Hirdetmény, 2021. 12. 22. 2021.12.22. 11:28

Tisztelt Felhasználó!

Tájékoztatjuk, hogy 2021. december 15-én kihirdetésre került a közfoglalkoztatási bér és a közfoglalkoztatási garantált bér, valamint egyes szociális ellátások megállapításával kapcsolatos kormányrendeletek módosításáról szóló 704/2021. (XII. 15.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Rendelet); valamint 2021. december 17-én kihirdetésre került a minimálbér és a garantált bérminimum 2022. évi emelésével összefüggésben szükséges adóintézkedésekről, valamint egyes más intézkedésekről szóló 2021. évi CXXXI. törvény (továbbiakban: Törvény). A Törvényben intézkedés történt a szociális hozzájárulási adóról szóló 2018. évi LII. törvény módosításáról is, mely értelmében a szociális hozzájárulási adó mértéke 15,5 százalékról 13 százalékra csökken. A Rendelet és a Törvény módosításai 2022. január 1-jétől hatályosak.

A miniszteri döntésre történő felterjesztést megelőzően a megyei/fővárosi kormányhivatalok ügyintézői átvezetik a Közfoglalkoztatási Támogatások Keretrendszerében a 2022. évben hatályos közfoglalkoztatási bért, így a miniszteri döntésben és a hatósági szerződésben már a megemelt közfoglalkoztatási bér fog szerepelni, ezzel kapcsolatban a közfoglalkoztatóknak további teendője nincsen.

A 2022. január 1-jén folyamatban lévő közfoglalkoztatási programok esetében a januári és a februári bérek átszámolását szintén a megyei/fővárosi kormányhivatalok ügyintézői fogják átvezetni, az ezzel kapcsolatos tudnivalókat a Belügyminisztérium a kormányhivatalokon keresztül 2022 januárjában még a január havi bérek számfejtése és a január havi bértámogatások elszámolását megelőzően küldi meg. A közfoglalkoztatóknak a változások átvezetésével kapcsolatosan teendője nincsen.

Továbbra is kérem a KTK és IR közfoglalkoztatási moduljaival kapcsolatos bejelentéseket a ktk-hd@lab.hu email cím mellett a szidonia.varga@bm.gov.hu email címre is megküldeni szíveskedjenek.

Üdvözlettel:
BM KSKF

Optimális képernyőfelbontás: 1680x1050

Javasolt böngészők (legfrissebb verzió):